职场新征程，青春正当时，民生众和2020新员工适岗培训圆满结束

 

为引领集团新员工尽快融入民生大家庭，树立个人职业发展的良好价值取向，12月10日上午，“民生众和集团2020年新员工适岗培训”于鹏晖国际大厦应急抢险指挥中心正式开展。出席本次培训活动的有民生众和集团旗下民生燃气总裁李晓峰、副总裁杨红日、综合管理部总经理赵伊等相关领导，为公司新员工介绍企业文化、价值观念、职场与燃气行业相关领域的专业知识，同时与新员工们做互动交流。

本次参与培训的67位新员工分别来自集团及各分子公司的18个部门、32个不同的岗位，在现场的互动与交流中，更是体现民生众和集团旗下业务的多元性与专业性，领导与员工之间、员工与员工之间都能在相互的交流之中了解到公司不同领域的丰富业务知识。

民生燃气综合管理部总经理赵伊为2020新员工适岗培训致辞

新员工们现场进行自我介绍

在一轮新员工们简短的自我介绍过后，是上批优秀员工代表朱长卓（现为陵水公司技术员）和本期新员工代表姚成蔚（益正联合设计员 ），为在场的新员工们分享自己由初入职场到成为公司正式员工的个人经历及工作经验回顾。其中来自陵水三湾公司的朱长卓着重讲述了自己是如何在初入公司之时，克服陵水当地艰苦的环境，从而收获了个人在技术训练及工作经验上的自我突破；而来自益正联合的姚成蔚更是在工作之余自学软件开发技术，为克服工作上的难题提供了高效的解决之道，同时提高了公司在工程自动化作业上的生产效率。

上批优秀员工代表朱长卓（左图）和本期新员工代表姚成蔚（ 右图 ）现场分享自己的工作经历

 

从两位新员工代表质朴但富有启发性的经历当中，相信在场的各位新员工们都能从他们身上找到属于自己职场发展之路的独特启发。基于优秀新员工代表们的讲话，海南民生燃气总裁李晓峰也做出了来自自己生活经验的补充，其中最令人印象深刻的，便是“认真工作，快乐生活”的理念，道理朴素，但更重在实践。其根本的价值内涵，便是向我们每一位初入公司的新员工们指出，工作认真、负责、一丝不苟的态度，不仅仅是集团内部的价值观念，更是为了我们每一个人更好、更快乐地生活。而李总也在几十年的工作历程中身体力行地践行着这一价值。

海南民生燃气总裁李晓峰现场为新员工们献上祝辞并分享自己对于工作、生活的感思与期待

此后为期两日的培训中，不仅有企业文化学习，还有公司各部门业务讲解，如财务、人事和薪酬制度等公司内部管理体系的详细介绍。同时，客服中心总经理席新芳、益正联合朱筠老师分别为大家讲解“职场时间管理”与“燃气生产厂站工艺”等相关专业知识内容。

 

值得关注的是，除了公司及工作专业领域之外，集团也非常关注公司员工的个人健康，其中就特别关注在现代社会环境下员工们的心理健康问题，特邀了海南医学院心理学教授岳筱雯岳教授现场为新员工们讲解职场心理健康，树立正确的岗前心理健康意识。

海南民生燃气综合管理部副总经理兼工会副主席周会昌 向新员工们介绍民生燃气的企业历史沿革、企业文化及丰富的企业活动

海南医学院心理学教授岳筱雯教授现场为新员工们讲解职场、生活心理健康相关知识

益正联合建工集团朱筠老师现场为学员们讲解燃气生产厂站相关工艺知识

客服中心总经理席新芳

为大家分享自己几十年来工作中的时间管理经验

周五培训的最后阶段以学员演讲与点评中结束，学员们在轻松愉快的氛围里分享了自己关于冰壶运动、阅读与个人隐私安全等主题的开放式演讲，各有特色，风格多样。民生众和集团总裁助理兼民生燃气副总裁杨红日对学员们的精彩演讲进行现场深度点评，不仅学员们受益颇丰，现场的所有听众也在其中进行了更深入的，关于工作沟通、自我表达的思考。

 

现场演讲与口才训练环节由新员工演讲分享（不限主题），民生众和集团总裁助理兼民生燃气副总裁杨红日进行点评与总结

 

通过培训交流，各位新员工们都能更深入地了解到集团的企业文化价值、制度规范，同时也促进不同部门领导、同事之间的感情培养，为日后各部门工作中紧密协调打下基础。

 

培训现场学员们都认真投入，其中还有两位集团骨干分享自己于公司工作生活的成长经历，为新员工们展现了集团内部不同部门业务的多样性与个人成长的无限可能性

培训为期三天，在燃气安全演练拓展中落下帷幕。新员工们不仅学习到了公司的整体工作理念、内部价值与行业知识，同时也切身体会到燃气行业的特殊生产规范，安全重于泰山的责任意识，民生众和集团也希望，本次培训不仅仅是带给员工们在工作规范、公司价值体系上的培养，更是希望能够为每一位员工们在今后的工作生活中树立脚踏实地、坚持自我学习、认真生活的信念，这不是仅属于民生众和集团特有的精神价值，也是属于所有工作者应遵循的人生态度。在此，民生众和集团也预祝各位新员工们在今后的工作生活中一帆风顺，卓尔不凡！

 

12月12日，民生众和2020新员工适岗培训于欢快的拓展活动中结束